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IPD课程定制

  IPD课程定制是专门针对某一个公司或组织的自身发展需要而"度身定做"的,旨在根据客户的具体需求,设计规划与其战略发展、组织变革与时代潮流等相适应的管理培训方案。IPD课程定制在为学员带来现代管理知识的同时,更能帮助企业创造持续学习、终身学习的氛围、为内部员工搭建一个良好的管理沟通、创新思维的平台,IPD培训能够统一管理理念和思想、帮助企业在较短时间内提高整体管理水平、提升团队凝聚力和竞争力。
  1、意义
  没有一种解决方案能适用于组织所有的发展需要(每个行业之间每个企业之间都会有所不同)。

  IPD课程定制作为一种科学、有效的组织培训工具,是建立在我们与客户组织互动沟通、深入研究的基础之上。因此这种培训形式可以在最大的程度上满足企业发展的需要,IPD培训使得企业在自身发展的不同阶段、或者针对不同的管理层面,都可以有强劲的智力支持,从而保持持久的动力。

IPD培训

    2、特点
  1、与客户组织的发展战略相匹配
  2、根据客户组织各级管理层的培训与发展需求量身定制
  3、针对客户所处的行业特点设计
  4、与客户组织的人力资源发展战略或本地化战略相融合
  5、灵活的授课时间与方式
  区别于冗长、或多或少雷同的MBA课程,公司可以避免花费大量的资金选派“精英”管理人才去参加培训,在常规的培训过程中,学员经常会在花费宝贵的时间去学习已经学习过的东西。在这一点上,以客户组织的实际需要为导向的IPD课程定制将会成为效率最高、提升最为有力的一种学习方式。在美国、欧洲还是亚太地区,IPD课程定制已经成为了增长速度最快的一种培训形式。我们相信,在未来这一趋势将在中国继续快速发展。
  小编总结

  以上就是三合同创对IPD课程定制的简单介绍,IPD课程定制要严格落实,保障课堂绩效是重要的保障课程质量的有效手段,说到做到,表里如一。这样实施IPD体系后就可以更快的有效果。

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